薪火相传 聚力前行
-----赤湾学校2021年新进教师座谈会
为了让新教师尽快转变角色，熟悉学校校情，帮助新进教师更好地适应校园生活，进一步了解学校的历史、传承、教育教学理念以及具体工作要求，9月13日下午，学校于一楼会议室召开了新进教师座谈会。
本次见面交流会由秦丽主任主持。会议的第一项议程是新进教师的自我介绍。新进教师自信满满，风格各异，或简约，或幽默，或具体，或生动，展示自我，尽显风采。
会议的第二项议程是三位校长作指导。首先，冯文通副校长对“新”进行了解读，他表示“新”不仅仅是年龄新，更是指个人角色的转变，他表示希望新进教师都能做好自己的工作，抓好教学成绩。然后，方文祥副校长对新进教师表示了欢迎，并对新进教师提出了一些要求和建议，比如制订自我成长规划，虚心向骨干教师、科组长请教，根据学情制订教学方法，有的放矢，学会自我反思和进步等。最后，王小洪校长提出教师不只是一份工作，更是人类灵魂的工程师，教师要树立正确的价值观，做好自己的工作。王校长还对学校的具体情况进行介绍，他指出无边界学习的本质是教无界、学无界、思无界、行无界以及意无界，并从课程建设、改革创新、教学研究、课题研究等四个方面介绍了赤湾学校的情况。最后，王校表示希望新进教师的加盟能给赤湾学校带来创新，使赤湾学校走向一个更好更高的平台。
在会议步入尾声阶段，秦丽主任总结了三位校长的发言，并对后续工作做了安排。通过这次交流会，新进教师对学校有了更加全面的了解，也更加深刻地了解了学校的教育理念，学到了更多的教育教学方法和策略，明白了要成为一名优秀的教师还需要更多更大的付出。在领导的关心，前辈的帮助下，新教师们一定会绽放属于自己的光彩。
深圳市南山区第二外国语学校（集团）赤湾学校
文字｜李珍珍
排版｜朱华铭
审核｜易 岭
